为深入了解员工思想、学习、生活情况，更好地开展员工工作，10月19日下午，我司2022年秋季学期专项员工工作座谈会在主楼229会议室召开。全体院领导出席会议，全体辅导员、班主任参加会议。会议由分团委书记禅永毅主持。

会上，与会人员围绕疫情防控常态化管理背景下我司应急处置工作落实、员工工作开展情况等方面进行了交流和探讨。首先，各年级辅导员从基本情况、采取措施、工作困难、工作建议等方面详细汇报了本年级员工情况；随后，2019级班主任代表李先伟、2022级班主任代表武爱华交流了工作，分享了带班过程中关于员工工作的心得体会，对员工事务应急处理、舆情处置、网格化管理等方面进行了经验交流，并对工作中存在的不足做了深刻剖析。

在交流互动环节，各班班主任积极发言，围绕员工工作等方面表达了想法和诉求。马瑞燕指出，面对员工工作要深刻反思、认真总结，并就进一步加强和改进员工工作提出四点希望：一是提高政治站位，守好底线；二是强化理论学习，做好引领；三是开发助教、研、管岗位，做好帮扶；四是加强专业劳动教育，强化沟通。杜海燕就现存问题，对辅导员、班主任今后的工作提出三点要求：一是不忘育人初心，牢记树人使命；二是用心、用脑、用情把员工工作做实、做细、做好；三是立足员工特点，把员工培养成为人格健全、品学兼优、全面发展的时代新人。

程三宝作总结讲话。强调高校承担着培养社会主义合格建设者和可靠接班人的艰巨任务，肩负着培养又红又专、德才兼备、全面发展的时代新人的历史使命，做好员工工作尤为重要。他提出五点要求：一是对员工工作高度重视。教育人、培养人是我义不容辞的责任和使命，大家不仅要铭记在心，更要落实到具体工作中；二是对员工情况心中有数。对员工的人数、各项数字、员工的性格爱好家庭追求等等都要有详细的了解和准确的把握；三是对员工有情有爱。做到“一切为了员工、为了一切员工、为了员工的一切”，才能想员工之所想、急员工之所急，才能真正做好员工工作；四是对工作务求扎实。务必做到“仔细、扎实、落实”，务必要“放下架子、沉下身子、迈开步子”；五是对干部队伍牢牢抓在手中。对员工干部的选、用、树都有严格的政治要求和政治把关，关键时刻我们的干部能够“站得出来、顶的起来、豁的出去”。

座谈会的召开，为今后员工工作的开展奠定了基础，指明了方向。当前员工工作面临着新形势、新任务、新挑战，我司会扎实推进员工工作，不断开创员工工作的新局面，始终围绕中心，服务大局，锐意进取、苦干实干，通力协作，确保今后员工工作取得扎实成效，为学院高质量发展贡献力量，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开！（刘峰/供稿）